既没有高薪钱，又没有编制，还没有文章，别人为什么要来啊？美帝的企业博后也遇到同样的问题，除开药厂的博后有人愿意去外，因为可以发文章，其他应用型企业的博后也是没有有愿意去，去了也是跳板，随时会跑
【 在 mikejin 的大作中提到: 】
: 不知道西方博后工资是多少，愿闻其详？什么都要和西方对标吗？是不是也要考虑生活成本和补贴呢，成都有人才住房，便宜的一万多一平，博士有退税补贴和租房补助，这块一年有3到4万的额外收入，还有国企的各项福利。不过，我承认，还是钱的问题，招不来也沒办法，只好内部挖潜了，用单位现有的博士来开展工作吧。
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