日本国民性的问题，日本人习惯服从等级制度，下对上忠诚，上对下也照顾。职场流动性小，百年小企业众多。人员合同安全，可以潜心钻研；但是技术迭代更新慢。技术精细，但规模做不大。

当年，日本人在分析为什么日本没有牛逼的电子商务企业的时候，发现他们的高阶老龄商业人士还习惯于用电话和传真机，而不是email和网站。
--
FROM 159.226.89.*