实施了，把现在旧编制的杰青研究员全部转成常聘岗，工资现有基础上翻倍，给无产权的大房子（只要不跳槽就能住到退休）。
把非帽子研究员砍到底薪，省下来的钱发给帽子，稳定帽子队伍。

新进来的聘任轨，聘期内参照现有杰青待遇，给课题组编制和启动资金，过四十五拿不到杰青，滚蛋，课题组解散。
【 在 luluby 的大作中提到: 】
: 实施了没有，有人因为评不上走吗？
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