以前我们有，还有能力测试，其实也不太准确，严重有问题的还是能看出来，虽然面试也能看出来，但毕竟这个测试有数据，说服力更强。


【 在 sysreq 的大作中提到: 】
: 心理异常的在复试环节淘汰掉很有必要 ...
--
FROM 124.205.78.*