招的人多了，本来就什么样的人都有，多多理解吧
我们这积极的好的，用心培养，愿意留下来的就留下来，愿意走的，需要的，也会帮着推荐之类的。
对于不怎么听话的，也不指望更多，必要的事做了，够他毕业，就放行。
极少数，不听话，自己能力也不太行，任他自己折腾毕业差一些的，可以帮着把关，指导，只要他因为毕业压力，做了，也能适当延期毕业。
    你这是刚当老师？过于理想？适当降低预期。另外，拿学生不听话卡人想法，这是你的问题的，呵呵。
【 在 wukonger 的大作中提到: 】
: 这些任务都是他们自己的，比如学生要毕业了，我一般要求答辩前一周要把PPT做好发给我，要在课题组讲三遍，大家提意见，修改定稿。
: 但是学生就是不按我给的时间弄，都是提前一到两天发给我。
: 我虽然语言上批评一下，最后也只能作罢，毕竟走到这一步了，也不想卡学生。
: ...................
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