实施不同的“非升即走”而已，这些学校在上升过程更会淘汰人，但一般是末位淘汰，大多数是老人或者顾家女教师，新人一般都比老人优秀。所以没什么科研的老人都会被转行政岗或者其它校区，腾笼换鸟是学校实现升级的必然过程
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