要看老板、团队其他人能不能欣赏这类的付出了。一个实验室没个大管家很难良好运行，但其他人不知道理解、分享成果的话，大管家容易吃力不讨好。卷王是旱涝保收的
【 在 yw15 的大作中提到: 】
: 随老板来到新学校，五年来一直在建设实验室，耗费了太多精力，同时由于没有实验平台，没什么文章。最近因为装修实验室跟老板闹得不愉快，觉得很难相处下去了。几年来为课题组的付出非但没有认可，还被嫌弃。现在心灰意冷，已过35，现在只想彻底脱离这里，对科研也没有半点兴趣，产出少也很难找到职位。现在只想找口饭吃，哪怕行政岗或者卖菜也可以。求各位青椒赐教指点。先行谢过了！
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