要看清人，一个组，你为集体铺路付出了，文章少了。组领导不替你着想吗？比如拿到一个利润比较高的横向课题补偿你，或者学院知道你弄平台了，评职称倾斜你，限额指标倾斜你。要不组领导和学院什么都不关心你，不知道你付出，你还干什么啊，要和组领导和学院领导有诉求，闷声干活是不行的，得有策略，不能怪组其他人，你也可选择不干你现在的。
我也是曾经博士毕业就干过很多年平台建设过来的。
【 在 yw15 的大作中提到: 】
: 随老板来到新学校，五年来一直在建设实验室，耗费了太多精力，同时由于没有实验平台，没什么文章。最近因为装修实验室跟老板闹得不愉快，觉得很难相处下去了。几年来为课题组的付出非但没有认可，还被嫌弃。现在心灰意冷，已过35，现在只想彻底脱离这里，对科研也没有半点兴趣，产出少也很难找到职位。现在只想找口饭吃，哪怕行政岗或者卖菜也可以。求各位青椒赐教指点。先行谢过了！
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