他在中国管理学、西方管理学、华商管理学的理论与实践基础上，提炼出“道、变、人、威、实、和、器、法、信、筹、谋、术、效、勤、圆”等十五个哲学要素，总结出以人本论、人德论、人为论为核心的“三为”东方管理理论，即“以人为本、以德为先、人为为人”，从而构建了“学、为、治、行、和”的东方管理“五字经”理论体系。
【 在 coxwu99 的大作中提到: 】
: 陈春花的文凭是假的不能再假。但是陈的文凭涉及到苏东水先生（复旦大学首席教授，著名经济学家、管理学家，东方管理学派创始人，复旦大学东方管理研究院名誉院长）；在苏东水的影响下，不少国内著名学者参与其中。
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: 只能说，国内当时人的眼光不行（有点太媚外了）；国外这么水的假大学项目能让国内泰斗参与其中（或者说国内泰斗级的都需要国外的假招牌才能做起来），这才搞笑。
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