那你说的就是中科院。
课题组长决定一切。
那也好理解,一种是历史上有功,一种是将来有用。
历史上有功是过去接个大活需要人多才能干,于是招了一些,
将来有用是手里有个大活,变现要人,外边招来不及也不可信
其实还有第三种情况,防止意外。
就是你看到的都是正常情况下要的人,但实际上要防止意外出现。
比如一个工厂正常运行现在也就是个中控室就够了,但实际上一旦出事,
中控室全埋了也来不及解决问题。
【 在 niming 的大作中提到: 】
: 我说的这种不是你说的那种,我说的这种是大PI,下面的副手、骨干完全隶属于PI,由PI决定资源分配包括工资待遇。
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