1发表论文第一和通讯作者有效
2自然基金主持人有效
3专利前两人有效
4人才帽子本人有效
5奖励奖项前两人有效
6成果转化签字人本人有效

有组织的、成建制的大规模科研集体活动已经难以发动，神州大地满街满地的科研小作坊。甚至有的课题组单人成团。
宣传口径鼓励鼓吹的，都是个人英雄主义，最好是能起到游击队单人狙杀主将这么个效果。指望着靠个人出出奇招想打赢正规军阵地战。
苦的、硬的、长期的研发工作没人愿意干，现实中鼓励的都是各种多快好省跟风式的科研。

科研评价体系改革如果不能突破现状，科研工作者团队评价越评越散越评越小。应用端的技术研发无法有效组织起来，生产关系制约了生产力发展。
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