其它对有国家帽子并且有团队基础的都相对简单（其实奖可以用“或省部级成果奖”，如果类似省科技进步，并且不限奖级别，还是相对比较容易的）
我认为难的：
（1）培养省优青。包邮区+211，院士弟子才拿了一个省优青，并且还是近十几年的突破。
（2）省部级平台。如果学校没有特色，学科没有特色，并且和企业联系比较少，这个基本很难。有一种例外，单位已经有基础，基本差一脚，最后让你摘桃子，那啥也不说。

补充一句：省部级平台，意味会有处级/副处级（或享受处级待遇）岗位。可看出学校对这个的认同和申请之难。

【 在 lorinsz 的大作中提到: 】
: 坐标长三角，有个国家级人才帽子，谈下来大概是这么个情况，大家看看有没有坑？[upload=1][/upload]
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