其实有个办法一劳永逸
在合理的打分框架下
想冲优秀的上台去答辩
你这一年干了什么，拿出来晒晒，让大家现场评评和质问
因为我这边出现过鸡贼的，拿党员的获奖来加分，去年用了一次，今年还拿来用，解释的原因是今年才发证书
【 在 wmh111 的大作中提到: 】
: 年度总结在系统里都提交了
: 然后还要再述职一遍
: 每个人3分钟
: 然后奇葩的是，述职完还要每个教师对其他人进行评价，优秀、合格、基本合格、不合格
: 我投票个鸡毛
: 我有什么资格评价别人合格不合格的，你们爱选谁做优秀做优秀
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发自「今日水木 on iOS」
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