获奖者可以拿来在简历李吹一吹，顺便挣个年终绩效

【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 因为设这些奖的目的是为了增加机构的控制力及为控制这些机构的人带来好处。所以各个都想搞自己的一套。其实现在限制设奖的出发点也是为了增强控制。出发点不对，咋搞都没有好效果。
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