其实你这种说法反而成了高层搞帽子体系的一个依据。他们认为只有帽子才是搞科研的，其他就是苦力。其实他们类比的事官僚体系，认为官员里的人才是而且应该是各级领导，办事员不是人才。所以问题不是人的多少，而是科研到底是管理还是具体做研究。

【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 你弄3000万人，必定做什么课题的人都多，做的人多就要人管理，然后情商高的人上位。
: 批发的帽子就是管理者
: 院士=文华殿大学士
: ...................
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