【 在 ColinYu 的大作中提到: 】
: 非升即走没问题，就像企业的试用期，不达标只能离职。
: 但是 升与不升 的评判，才是这场事故的导火索
:
试用期劳动法有明确规定，最长不超过半年。非升即走呢？据我所知有8年的，如果企业对于8年的员工单方面解聘，要付N+1的工资。非升即走呢，白嫖完滚蛋。
高校是比企业更吃人血馒头的地方。可怜众多青椒被强奸了还得大呼干得好。

精神资本家真多。
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