不需要你评来评去的。
提高待遇，比如提高30%； 弱化评价，因为你评的不对，有啥好评的； 要相信科研工作者，他们一路拼杀二十几年才得到现在的工作，一般都是勤奋的，不会去虚度光阴。
科研经费：每人入职给一个面上基金额度的，稳定支持，或者平均每年10-20万。不需要你去争去抢去评。
然后就搞事后评价，无论是基础研究还是应用研究。 十年评一次就可以了。
所有的省级以下的项目、奖都去掉
【 在 yzjba 的大作中提到: 】
: 这是没办法的办法
: 文章，基金已经是科学共同体比较公平评价方式了
: 还有什么更好的评价方式呢，全听领导的？院士的？
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