是啊。很简单的道理，在国内就搞不成。国内行政领导总想着工作都是资源集中办大事，都集中到少数帽子身上，加上以帽子数量进行评估，结果在一个急需平等的创新环境中建构起极端不平等和圈子，完全与科研规律相违。不要把这些问题归到教授治校身上。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 所以美国的终身教授制度很很重要的。欧洲也是事实的终身教职。终身之后基本上就熬资历了。这样任何一个教授都可以监督其他教授包括院士。而且对没拿到终生教职的青椒也有好处，因为评价他的事一个个独立的教授，而不是一个团伙，会更公平。
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