你企业怎么可能会怕高校？不行就换一家合作呗。

但是假如你愿意了解一下高校，那就是有，矛盾很大。

现在高效生态非常恶劣，10%的人占据了90%的资源，更可恶的是，
这10%的人制定考核标准是按照她们的标准来的

比如讲，你大学10%团队有200人占了30个亿，然后考核标准他就定每人1500万，
那反正他们能完成。你剩下的人完成不了怎么办？飞升寄走呗。
当然一般也不会飞升寄走，但是会受到一种羞辱感，就是随时可以让你走。

这种效应经常是越好越严重，比如你三本高校每年资源也就几千万，
那么10%的人就占不了多少，只能挤出个1,2千万，匀到每人头上就是几十万。
这想硬考核也考不动。但是你有3个亿，30个亿，100个亿，那效应就很明显了。

【 在 bingboo 的大作中提到: 】
: 企业方，因国家级的人才培养项目，与众多985高校在学生培养方面打交道。
: 别的高校都好说，毕竟将来双方合作空间还是有的，都礼尚往来。
: 有个高校，直接点名，天津大学，某个学院的老师，在沟通过程中处处都在谈钱，用学生心理和印发舆情等等说辞对企业极限施压，在教育部领导和校长面前也基本是同一套说辞。
: ...................
--
修改:carbon FROM 223.104.247.*
FROM 223.104.247.*