企业也一样，现在招的年轻人，简历上都是实习经历、校外实践一大堆。

但口才都很好，能说会道，但专业基础、文字功底都是稀烂。

仔细想想，HR也要背一部分锅，简历删选时过分重视实习经历和社会实践了，忽略了年轻人基础的学习能力和学习毅力。
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