有些老师自身就有很大的问题，
根本没有管理的能力，不适合做老师
只适合做科研工作者，可是却偏偏要做一些管理，

还有，总是说年龄的问题，
有人年纪轻轻做出了成果，
那还真不一定说明什么，
各种环境促成，而且学术上所谓成果，
就现在的标准，就是发几篇论文，
说实话，真不怎么样，
你的评判标准就不行，

让合适的人去做合适的事，
是最佳选择，



【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 也说了是老师的问题，在特快说的
:
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FROM 112.32.12.*