中科院系统评教授，国科大？如果研究所的职称不是有名的容易评，评几年都上不了也不能怪评选机制吧，更可能是自己实力不行，又或者不能帮领导或者老板带来足够的好处，人家也不怕你评不上跑了，就只能每年当分母了。


【 在 shearer0676 的大作中提到: 】
: 评选体制有问题，我一个同学现在在中科院系统，今年40，大概3,4年前按实力完全可以评教授了，他一直在学校里呆着没怎么进过社会，一直以为评教授靠实力就够了，就开始评，没评上，过了一年发现好像需要拉关系，他当时对拉关系的理解就是请人吃个饭的事，就是纯吃饭。又过了一年，发现不止是吃饭怎么简单，还有玛尼的事。就觉得很恶心。然后每年都是差一票，他读博时的导师很牛，和他评教授有投票权的一个院士是同学（我同学对这个院士极为不耻，认为这个院士毫无学术水平还人品不好），他导师就问他要不我打个电话，我同学直接拒绝了，他说老板，学校里没有教过我这个。甚至有一个可以投票的教授，他都不认识，给他打电话，说我每年都都投你，是因为我看你的资格绝对够了，但其他人实在是不够，我不屑于与这些评上教授的人为伍才给你打的电话，你要不也活动一下。我同学就一直没活动，到现在还是副教授。他团队的老板评上了杰青，评杰青好像需要什么3篇文章，我同学给他团队老板贡献了2篇半，那半篇是他提出的想法，他老板的学生做的实验。现在他们团队的学生都知道我同学水平要比他们团队老板高。这就是中国的现状
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