现在业界，持续耕耘领域20年的工匠型人才基本都没有。
很多人都是有20年工作经历而已，要么中途都转型搞管理之类去了。
能套路出来相当数量的这种人，很多事情就推得动了。
所以踏实一点，不要老想着什么高斯型人才，
而且这种人也是看运气的，不需要培养。

【 在 realdonald 的大作中提到: 】
: 背题，培训套路出来的肯定比高斯这种天才差
: 但平常来说，大家都普通人，不背题不刷题，成不了状元
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