【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 夺旗夺将的优先晋升有个核心的问题，就是领头羊更偏重管理能力，同时具备管理能力和学术能力的人不多，而且精力也不够。所以要把管理和学术分开。行政上可以设置管理人员，学术上要自发的形成带头人。
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你说的是工程领域，大团队领头羊，需要管理能力。高校也搞不好工程，这些人主要在企业院所。

高校，只适合搞科学探索，对于探索来说，不需要搞什么大团队，瞄准关键问题去 磨剑即可。比如张益唐就只有一个人。

探索未知世界，人多了反而死得快，主要靠个人能力，因为要处理太多未知危险；历史上的探险队，疾病和给养、灾害，经常团灭大团队，但是类似兰博这种特种兵小队反而能有成就。

国外学校的大牛也没大团队，也不搞近亲繁殖。高校的科学探索就是要当好侦察兵。
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