千金市马骨的效应，学生之间会相互传的，而且传的很快
但也没必要攀比，干的好的大组，绝不是钱给的最多的
你给的多，很快学生就会适应，又会有其它追求
管理学生是门学问，钱+论文+兴趣+成就感+PUA（谈心画饼）+尊重+以身作则
总之做老板很累很累的，一把抓，搞的不好都要猝死

【 在 Idoknow 的大作中提到: 】
: 我才发现大家发的都不算多，还是大佬们没现身？现在学生一般都去有行政职位或发钱多的老师那。我一90后同事，我看他每次给硕士发钱都是5000的发，还说他破坏行规了，但是两三年下来，明显发现他的学生质量比其他同龄人甚至很多教授强太多，别的人招不满，他全是本校保研的精兵强将，目前看已形成良性循环了。
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: 大佬，我帮你打工
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