女方是搞艺术的，这种要么水平高、办培训班，要么去公司根本没有人要；某教师当年引进是长江、杰青，10年后成为院士；老婆是硕士，讲师、副教授都是学校特批的
【 在 windtooth 的大作中提到: 】
: 说个身边的例子，我们国企单位副总是当年和我一年入职的，所以我很了解，他媳妇入职时和他是男女朋友关系而已，媳妇三本文科的，本来根本不可能被我们这个企业招聘，但是副总当年是作为985优秀毕业生入职的，谈的条件就是安置女友一起进来，半年后结婚，然后他入职后一路官运亨通往上走直到现在升到了2把手，媳妇在各种后勤机关党团组织刷资历也给了管理职务。现在也是女领导一个。
: 另一个大拿类似，媳妇也被各种优待条件安置好了活少钱多的清闲职务，还给了个管理官帽子，但这位大拿后来被挖走了，媳妇倒是没被撵走，但是官帽子没了，调离原岗位去基层生产部门工作，一年后考核不达标(确实自身能力问题，蹲机关太久人蹲废了）灰溜溜辞职自己走了
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