1 应该把基金委拆分为A部和B部，五到十年一个调整期，所管项目出成果多就增加配额，没啥成绩的就减少配额。
2 增加追责制，之前出问题的退休了也要惩罚。
3 二十年后全部推倒重来，制度要来一次大换血，从头开始。当然也不是全部从头开始。
现在天天考核老师是错的，要改为考核领导。

这只是大方向，细节还有待商榷。

【 在 wayfinder 的大作中提到: 】
:https://mp.weixin.qq.com/s/tkf2ea1LH5EL0C_Y7FP1tQ

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