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【 在 seemmay 的大作中提到: 】
: 不在评价体系，是应该把科研和研发分清楚  
: 科研不创造价值，是凭兴趣的，  
: 研发创造价值，是企业行为，要有组织  
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: 不创造价值就不应该有利益链，大家都差不多，发不发论文，拿什么称号，也不多挣几个钱，有兴趣干，没兴趣走人。国外tenure不就是干这个的，tenure之后，基本资格
: ..................
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