平均来看，没帽子的更水。有帽子的平均能力肯定更高，问题就是导向，是否能让有能力的人做出实实在在的工作，而不是把发顶刊、拿帽子做为追求的终极目标。
【 在 divedivedive 的大作中提到: 】
: 选人机制不行，帽子全是水货，真有本事有个性的边缘化了
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