有的课题负责人确实薅得厉害，手下的人越有能力越被薅，一来能出活，二来可能担心他翅膀硬了管不住。相反，能力一般的，被薅得少点，一来没啥可薅，二来也不担心会独立。楼主在组里应该属于能力强的。
能力强了必然想独立，这种矛盾咋破呢？有能力和想法，不表现出来吗？但是成果出来了，大家肯定能看到啊。

【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 你不抱紧你导师大腿，你想啥呢
: 学术孤儿那么好当的吗？
: 无语了
: ...................
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修改:pinkjasmine FROM 111.201.65.*
FROM 111.201.65.*