【 在 dooob 的大作中提到: 】
: 那要看怎么定义前途了，前途如果只是指资产，后者如果没有跟上时代的风口，或个人能力并没有十分突出，在当前背景下，后者资产未必能超过前者。如果论工作能力，老板会选后者的吧。
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一般来说，北京的企业都不喜欢用北京人，要不是政策限制，一个也不需要，就因为外地的好剥削，本地的就不吃这一套，也不喜欢拼命加班出差
上海同理
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