想起了上学的时候一同学，老板200w的横向，加班加点2个月搞定，老板非常开心，非要奖励他，那个月工资加200，我同学说，“您太客气了，不用，真的不用，是我应该的”，估计真要是领了这200，他导师估计回头就忘了这茬。（很显然，最后结果依然悲催，这哥们即便及其努力，还是照样延期又多干一年才被放）

【 在 maruko 的大作中提到: 】
: 如果导师尽了教导的职责，横向项目也给了一定的酬劳（可以不高，但也不能是侮辱性的），那么学生既获得了项目经验，又改善了生活，也没荒学业；导师获得了廉价劳动力，可以说是双赢。
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: 发自「今日水木 on iPad mini 5」
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