招聘年轻人的时候，关心：
1，帽子/帽子潜力；
2，文章；
3，老板；
4，是否有课题组要，课题组有没有经费。

收跳槽的员工，关心：
1，CNS（或等同，发表才算）
2，帽子（有了才算）
3，奖
4，大项目（千万级别往上）

以上是工科三本的要求，供参考。


【 在 linhaiyuan 的大作中提到: 】
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: 在业界呆时间长了，觉得累了，想换个环境。感觉还是学校清净一些。有点想回高校了。
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: 学历倒没有啥问题（985+top2)，关键是年龄大了，40以上了。其实早些年就该考虑进高校，不过那个时候真是没有啥兴趣。
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#发自zSMTH@NOH-AN00
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