任何一项工作，都有大量脏活累活，但是干了没好处，当然基层就涣散了。过渡使用名目繁多的激励机制，区别对待不同工作，差异太大后，就是这个样子。我们现在日常事务都很难维系。
【 在 zc27 的大作中提到: 】
: 现在是把以前的一套教学科研制度砸乱了，而新的制度没建立好。
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: 国家当前迫切要做的建立一套完整的教学科研制度，对不同类别的高校研究所以及企业分类管理，使他们彼此协调配合，先锋的作先锋，中坚的作中坚，后盾的作后盾，殿尾的作殿尾，左翼的作左翼，中军的作中军，右翼的作右翼，各行业各层次各部门展开，互相配合，整体前进。
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--来自微微水木3.5.14
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