因为定位不同。国外的tenure-track是作为将来的自己人看待的。国内的非升即走是作为将来要走的人看待的。

【 在 lovepp 的大作中提到: 】
: 最主要的问题是，不给相应的package，不给学生，不给空间，考核标准还随领导意志一年一年改变。
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