奖励的标准和偏向就是给领导定做的
领导要是没啥项目和文章，那就取消奖励
这都是管理潜规则
【 在 sayde 的大作中提到: 】
: 领导干嘛不卷，妈的，年终考核挂一堆通讯作者，奖金好多钱。。。。。。。。。。妈的
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