应该是有的，要不然各种排名和常青藤怎么来的。
不过自组织的和官僚体系由上而下那种，区别应该很大。包括实际的评估管理成本。举例来说，国内的各种评估都要花费大量时间，人员和资金造一堆跟实际工作可能没啥关系没啥用的材料。其实这本质上就是造假。正常评估就应该是你把工资流水打印一下那样简单，而我们为迎接检查评估做的是费很大力气模拟一套假的工资流水，而实际工资流水从形式格式到数额可能都不那样。



【 在 babu2015 的大作中提到: 】
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