我知道的脑子灵活的青年老师，新进学校非升即走因为待遇很高，三年后考核不过，就跳走了，拿另一个学校的非升即走，又是高薪，三年如果再不过，就又跳走了，连着吃三轮，一般也就三轮差不多了，就稳定下来了，实在过不了反正高薪也拿到了，就找个南方城市定下来了



【 在 an

atarsia 的大作中提到: 】
: 到底是怎样演化到今天这个局面的？
: 这岗位没有高收益高风险的说法，工作重要性（大部分）不值一提，岗位吸引力也没有很强。
: 发自「今日水木 on iPad 9Gen」
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