能不能拿到帽子其实行内的人都门清。比如，你极大概率超不过导师的帽子，如果你的活动能力不行，那就要降两级。一个博士生毕业，最多做完博后，基本上天花板就定了。所以躺平是必然，因为没啥可挣扎的。其实帽子的激励效果是负的。还不如职称系统的正面激励作用大。

【 在 amony 的大作中提到: 】
: 实际是破坏了团队，青椒们谁都不傻，知道有没有可能在当前位置下成为帽子。
: 既然帽子拿走90%，那么也让他干90%就行了。
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