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主题:Re: 昨天被学校通知从7月份解除人事聘用关系,如何维护权益?
Zshadow
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2024-06-27 18:39:42
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写这么长没用,现在不是谈理想的时候。核心就是你当时不应该换track,可能看到工资高了,没估计到难度或觉得学校不会较真。
你没完成合同,到期不续签,完全合法。
你唯一可以争议的是,学校有没有按合同提供科研条件,这个合同里面有没有,各种招聘启事,通知里面有没有。
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