合同不对等好像普通岗位可能更能折腾维护一下自己权益。
但是高校好像不适用于企业合同受劳动法保护。
但是快速理清思路，应该争取的还是要争取，但是瞎争取没必要的就赶紧寻别的出路吧。

【 在 chong337 的大作中提到: 】
: 这确实是悲剧的起点，当时没意识到，但是我认为这仅仅是特定的岗位，并且整个合同是不对等不公平的
--
FROM 117.82.140.*