18年你咋想的我非常清楚！

你们学校是2013年搞的非升即走，你12年入职的，算老人，原本是不用非升即走的。

但非升即走最开始的那几年，非升即走的新人和老人的收入是一样的，这样非升即走进来的新人意见很大，所以非升即走搞了几年后，搞非升即走的高校又搞了年薪制，非升即走进来的新人都拿年薪，这样一来，有些老人就不乐意了，于是学校就说老人可以转年薪制，按年薪制考核。这说得不就是你么?
你当时是不是看着收入翻一倍的年薪就心动不已，想着都已经混了6年了，再来个6年怎么着也上职称了？所以6年里一边拿着年薪一边上了职称，美滋滋。
全学校、全世界就自己一个大聪明，其它那些同事个个都是那么煞笔。
结果千算万算，没想到6年后还没能上职称，玩砸。
当年转非升即走肯定是被好心的同事劝过，这把玩砸了，太没面子了，以后会在同事们的面前抬不起头来，所以在学校给了转岗、调去外地分校的机会后，铁嘴钢牙不肯。

就这么鸡贼算计，还不算心机婊？跑来网上故意把这段真相掩盖住来博同情，和我还鬼扯什么博士招生资格？笑死。你丫就讲师一个，招个屁的博士。就算学校让你招博士，哪个学生那么不长眼会报你一个讲师的博。


【 在 chong337 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 昨天被学校通知从7月份解除人事聘用关系，如何维护权益？
: 发信站: 水木社区 (Fri Jun 28 07:12:31 2024), 站内
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: 你这么说其实我很难受，不过我尊重你评价的权利，当时进入这个序列我不排除有加薪的作用，但是我更看重的是博士招生资格问题，因为我是理论方向，感觉只有这样可能才有点出路。我如果仅仅为了钱也不会说想转教学岗，不想转管理岗或者去分校区，后两者待遇应该更好些。我对老
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: 【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: : 让楼主降薪那比让楼主非升即走还难受，你想啥呢？
: : 楼主就一鸡贼心机婊。
: : 看看我的帖子就知道背后发生了什么，楼主现在就是装无辜来网上骗同情来着。
: : ...................
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 120.244.61.*]
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