所在某不入流的学校，年年都出新的考核办法，一年比一年紧，到今年考核文件制定的目标已经大多数人完不成了。根本目的不是为了刺激科研和绩效，而是想尽办法去扣大多数老师的岗位津贴，最后还想动基本工资。。司马昭之心，已路人皆知了。

【 在 smqh2019 的大作中提到: 】
:学校出了新考核方案。厚厚一沓，详细列了很多条，教学，科研，院系活动，社会公益服务都有要求，每一项活动都有记分规则。:签聘
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