努力不一定晋升
躺平也可能晋升。
进入工作环境其实主要看领导是什么人。
因为工作好像没有什么具体指标。
考核标准都是管理部门弄一个，领导定的。
说白了，领导说你达标你就达标，说你不达标可以找一万个理由说你不好。
这也是为什么很多人高考姬巅峰。
想打破别人对你的评价权就只有创业！
【 在 GMingZBD 的大作中提到: 】
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: 对于躺平的该怎么甄别出来了？太多混子了。
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: 发自xsmth (iOS版)
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发自「今日水木 on PEUM00」
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