如果能力胜任，人品可靠，还是应该给45以上的人机会。

不要一方面抱怨别人搞年龄歧视，一方面自己也搞年龄歧视。

【 在 fryingbird 的大作中提到: 】
: 我想招个人
: 外企，月薪一万出头，医疗器械行业，做数据和报告相关的工作
: 要求211毕业五年以内，有基本编程知识，人比较踏实肯干
: ...................
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