大学基本制度还是非升即走
淘汰老人干嘛

毕竟除了科研
还有教学任务在

不让太平
混日子
但也不可能设计的就是淘汰老人

压力还是在评职称之前特别是非升即走的时候了






【 在 aicaofan 的大作中提到: 】
: 简单。每年工作量以1.2-1.5的倍数增加，问你能挺几年？完不成，好点的给个转岗机会  
: ，普通的解聘。  
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