对，说实话这种考核本质上还是害怕砸饭碗，毕竟考核指标是学校摊派下来的，学校的指标是哪里来的？肯定是竞争的原因，现在的竞争在经费，在项目，所以考核根本不考虑日常工作。其实我说的事情也没那么严重，只是说该干的事情，很多都变成了不情愿，基层也用不动人。比方换一批仪器就行，这其实都好解决，就是你让谁去干的问题，不算工分就没人去干。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 楼主说的这些现象就是因为怕饭碗被砸。你越砸，这些烂事儿越多。这就和吸毒的人发做的时候吸一点儿就好了，但是问题却更重了。  
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发自「今日水木 on iPad mini 5」
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