说的有些马后炮也没啥用,还是相处时间太短。
如果硕士就跟的您,知道这个状态后,估计您也不会首选她,可以互相放过。仅凭面试那一会还是差点意思。从自己硕士中选择培养博士才是好途径。
说个类似的。我一个女同事,老师还旁边院士(当然具体是小老师代)。面试时表现很好,ppt写东西等也很好,长得漂亮 和哪个面试官领导都热情能说的来,路上碰见也是。
后来时间长了发现不太像那么回事。ppt面试当时都是她对象给整好教的,刚开始写东西的工作都是她对象回家给做;高冷范,和谁都不对付,要选举推个人,肯定是倒数;白天不打电话我都找不见她人,太早太晚也没用,要不没到要不走了;办公桌一塌糊涂,优点就是能把自己捯饬的很好,大家看的赏心悦目。
说她的意思是:他老师她他评价很高,现在我想 也不是不存在赶紧把她推出去的可能;对她老公评价更好,我现在也明白了,一个人干了两个博士的活。供参考。
【 在 luckyllh 的大作中提到: 】
: 一个女孩,似乎还是很刻苦的。不太爱说话。
: 每次我给她提研究思路和计划
: 她都答应的很好
: ...................
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