有责无权的管理，下属同事肯定也不愿意干啊，最终都变成自己承担了所有
【 在 bdbd 的大作中提到: 】
: 这种有责无权的管理是最难的，你得哄着人去干活，找领导要资源去奖励他们。你这把同事当下属颐指气使的，搞错场景了，这可不是私企。能管好这摊的，都是人材，去哪儿都能至少当个小领导。
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