你就没去企业工作过。

大领导咱不提，光是企业里那种小组长小队长级别的，都很多不懂装懂的，都是混的。

道理很简单，每个人一天都是24小时，工作也就8小时，你只要管个十几个人，几十个人，几个人，时间就分拆没了，压根不可能去管技术细节。

项目都是拆解成结构的，基本上中层小组长都是发邮件催人干活的，压根不懂什么技术方向，也不用懂。

真正的技术定型，会有少数几个架构师去做，即使架构师，他也没时间了解每个子模块的细节。

还有个例子，就是前两年ht某所的那个出走的工程师，走的时候所里不当回事，后来项目出问题没人搞定，所里就通过媒体宣传，这是国家人才啊，影响登月，不能走。





【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: 你这越扯越没边儿，咱就说国企
: 领导指的不是一个人，国企都是分班子的，各管一部分，刘不懂，但张懂啊
: 再有，国企尤其是消费类产品的国企，一把手通常是市场出身，你拿他们举例子是根本就不懂国企
: ...................
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